Accompagnement Validation des Acquis de l’Expérience
Réalisez votre VAE
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE.
Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

L’accompagnement Act-team formation
Avec notre expertise, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour faire de votre projet une réussite.
Notre équipe vous guide à travers chaque étape de votre VAE.
Élaboration du dossier de validation
dossier de preuves
- S’approprier l’architecture, le contenu du dossier de validation Inventorier et sélectionner les expériences au regard du référentiel de la certification ciblée
- Aider le candidat à parler et à décrire ses activités
- Aider le candidat à formaliser ses activités, au besoin dans le cadre d’ateliers d’écriture afin de valoriser les compétences mises en œuvre
Préparation entretien
- Identifier les attendus du jury
- Identifier les finalités de l’entretien
- Faciliter l’expression sur son expérience, son parcours
- Définir la posture adéquate pour le candidat
Actions de formation
En parallèle à l’accompagnement à la constitution du dossier de validation, nous vous orientons vers des actions de formation
- Développer des compétences et des connaissances nouvelles par la voie de la formation dès lors que les activités professionnelles ou sociales des candidats ne le permettent pas
Contactez-nous
Prêt à franchir le pas ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et découvrir comment nous pouvons vous aider à réaliser votre VAE !
Act-team formation réalise aussi de
La formation continue
La formation continue est essentielle pour les professionnels de la petite enfance, confrontés à des situations complexes avec les enfants et les parents. Face à l’évolution des pratiques éducatives, ils doivent constamment s’adapter et collaborer efficacement avec leurs collègues.
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L’analyse des pratiques
L’analyse des pratiques professionnelles permet aux professionnels de la petite enfance de réfléchir collectivement sur leurs actions pour améliorer la qualité de l’accueil et la prise en charge des jeunes enfants. Elle favorise également la résolution de problèmes et le développement professionnel.